Initiation à la vie

Mandat et énoncé de mission

a) Le programme IVT vise à offrir aux adultes atteints d’un retard du développement dans la région de S.D.G., un environnement structuré qui leur permet d’acquérir plus d’autonomie et d’habiletés sociales;

b) Le programme a comme objectif de permettre aux clients d’apprendre les règles de base et les comportements jugés nécessaires pour pouvoir fonctionner minimalement en société; la coopération avec autrui et le développement d’une autonomie relative sont privilégiés;

c) L’objectif ultime du programme est de permettre à chaque client d’atteindre un certain niveau d’inclusion sociale en identifiant pour chacun des objectifs quant à une participation active dans la communauté par le biais d’un travail ou d’activités communautaires;

d) Dans la mesure du possible, le personnel fait tout pour inclure les clients directement dans les processus de planification et de décision les concernant ; les clients doivent recevoir les informations quant au programme, leurs objectifs personnels, leur plan d’aide et la confidentialité dans un langage que le client est jugé apte à saisir;

e) Tout membre du personnel ainsi que les bénévoles doivent être informés de l’ensemble des protocoles et procédures contenus dans le présent document lors de l’embauche; une révision annuelle doit avoir lieue par la suite lors d’une réunion d’information obligatoire pour tous;

f) Le conseil d’administration doit prendre connaissance tant de l’énoncé de mission que de l’ensemble des procédures et protocoles et les approuver; il doit par la suite effectuer une révision annuelle;

g) Le programme IVT doit consigner dans ses dossiers les comptes-rendus et les dates des séances de formation, tant pour la session initiale que lors des révisions annuelles, et ce, tant pour le personnel, les bénévoles que le conseil d’administration.